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什么是年薪制?年薪制和月薪制的根本区别是什么?

什么是年薪制?

年薪制是当今社会经常使用的一种计算员工薪资的计算方式,顾名思义,年薪制是以年度为一个时间单位。除了这里所说的年薪制,还有我们常见的月薪制、季薪制,也属于薪资计算的一种制度规定。年薪制在一定程度上也给经营者带来了优越性。

年薪制和月薪制的根本区别是什么?

1、年薪制是以年为单位,而月薪制是以月为单位;

2、年薪制具备一定的针对性,周期比较长,存有一定风险;月薪制的周期则比较短,风险也比较小;

3、年薪制是比较固定的,职工要在完成既定目标的条件下可以取得相对应的年薪;而月薪制是变化的,例如业绩、绩效、提成是每月变化的。

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